Karijera predstavlja dinamičan proces promene radne pozicije, napredovanje u struci ili učenja u cilju kvalitativne transformacije. Promene u karijeri podstiču identitetske promene. Pravilnim karijernim usmerenjem čovek povećava svoj materijalni,i ono što je još važnije, intelektualni kapital.
Naša kompanija pruža mogućnost karijernog razvoja za sve one koji su zainteresovani da kroz obuku i rad sa iskusnim profesionalcima ostvare svoje ambicije. Ulazak u naš tim je put ka sigurnom uspehu. Sa druge strane, mi omogućavamo karijerno usmerenje i za one koji imaju ambicije da profesionalno napredovanje nastave u drugim kompanijama. Kroz procese pravilne regrutacije/selekcije, obuke, stalnog usavršavanja u struci i profesionalnog savetovanja omogućićete sebi stabilan razvoj i smanjene troškove investicija u nadogradnju sopstvnih potencijala.
Investicija u ljudske resurse obezebeđuje kontinualni razvoj bilo koje kompanije i u tom smislu pravilnim pristupom karijernog razvoja omogućavamo da stalno nadgrađujemo profesionalne standarde naših zaposlenih i svih onih koji žele da postanu deo našeg tima.
Naš Karijerni centar (savetovalište) vodi kapetan Đorđević uz učešće kolega sa bogatim međunarodnim iskustvom u rečnom i pomorskom saobraćaju kao i stručnjaka za ljudske resurse posada.
Primenom starih zakona i pravilnika iz SFRJ izbačena je obaveza obuke kandidata za polaganje ispita za profesionalce u unutrašnjoj plovidbi.
Kako je praksa u ovih petnaest godina pokazala veliki nedostatak potrebne obuke kandidata, novim predlogom je ispravljena očigledno neadekvatna praksa pa je naš Centar za obuku članova posade uvideo potencijal tog predloga i krenuo u realizaciju sa svojim stručnim kadrovima i raspoloživim sredstvima za realizaciju datog predloga.
